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Coaching für Entscheidungsträger

Coaching für Entscheidungsträger

Die Rahmenbedingungen von Entscheidungsträgern und die damit verbundenen Anforderungen, die an Sie gestellt werden, haben sich in den letzten Jahren (drastisch) verändert. Die Globalisierung und der damit einhergehende, hohe Konkurrenzdruck stellen insbesondere Führungskräfte vor immer neue, grosse Herausforderungen.

In jeder Situation Stärke zu zeigen und souverän zu wirken ist in dieser Funktion oberste Pflicht. Für Zweifel, Ängste und Schwächen gibt es bei Entscheidungsträger schlicht keinen Platz. Diese Gefühle werden deshalb unterdrückt und verdrängt. Dieser Prozess ist tückisch, denn er fördert die Einsamkeit. Sie ist bei Führungskräften fast schon legendär. Zweifel und Ängste sind wichtige Gefühle und Impulsgeber des Menschen. Es ist gefährlich, wenn wir sie über längere Zeit verdrängen, weil der Verdrängungsprozess unheimlich viel Energie raubt. Die daraus resultierende Erschöpfung kann uns derart lähmen und beeinflussen, dass eine innere Blockade die Folge sein kann. Unsere Energie versiegt, anstatt produktiv in den Arbeitsprozess zu fliessen. Erschöpfung, Depression und Burnout sind mögliche Folgen.

Entscheidungsträger sind oft rationale Menschen, die sich ausschliesslich auf Fakten berufen. Wie trügerisch diese Faktenwelt ist, zeigt der Umstand, dass bereits Gerüche oder Situationen positive – aber eben auch negative Gefühle, wie Ärger, Trauer, Schuld, Verbitterung oder eben Angst auslösen können. Diese negativen Emotionen gehören zu uns und deshalb sollten wir negativen Gefühlen Beachtung schenken. Zu oft müssen wir im Berufsleben unsere Emotionen, sobald sie hoch kochen, zurück binden. Damit verpufft unnötig Energie.

Das Coaching wird individuell in verschiedene Zeitblöcke aufgeteilt und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Sie lernen sich Freiräume zu schaffen und den Druck, der auf Ihnen lastet, abzubauen. Sie lernen sich, Ihre Gefühle und Warnsignale kennen und besser mit Ihnen umzugehen, auf sie zu hören und sie besser in Ihren Alltag zu integrieren. Dieser Prozess weckt übrigens Ihre Intuitionsfähigkeit zu neuem Leben. Es ist ein wichtiges Hilfsmittel unserer rechten Gehirnhälfte, das während des gesamten Coachings geschult und gefördert wird. Im Anschluss an das Coaching werden Sie in der Lage sein, Ihre Intuition bewusst in der täglichen Führungsarbeit einzusetzen. Intuition schafft Zweifel aus der Welt und erleichtert Ihnen so die richtigen Entscheidungen zu fällen.